Hospital de Isnos en 2019 mostró fortalezas.

 Hospital de Isnos en 2019 mostró fortalezas.

Según el informe que se presentó a la comunidad por parte de los administradores de la entidad de salud en el Municipio de Isnos se lograron conocer varios ítems en temas financieros  administrativos como de servicio,  que dejaron un positivo ambiente en la nueva administración municipal y ante todo, ante la junta directiva que tiene un gran componente con la denominada  liga de los usuarios como allí se reconocen a  los veedores locales  quienes mostraron su fortaleza no dejando que se cometieran injusticias desde lo público en los más recientes hechos con acciones legales  que afectaron el normal desarrollo de la entidad en el 2019 y en donde ellos se movilizaron en salvaguardar la institución.

Fotografía ESE ISNOS.

FINANZAS.

Según los análisis a sus estados  financieros a 31 de diciembre de 2019 comparativamente hablando con el periodo anterior la utilidad del ejercicio supera los quinientos millones de pesos $535,697,503.06, presentando un incremento equivalente al 44.39%, reflejando de esta manera que la empresa está siendo más eficiente en la utilización de sus costos para prestar los servicios de salud con mayor calidad y eficacia para este periodo y logrando exponer ser una entidad con salud alta  y en crecimiento en el bienestar de la comunidad como se demuestra en sus ejecuciones fiscales.

 La información entregada en dicho informe presentado a inicios del mes de junio de 2020  dejó  ver un saldo consolidado a dic 31 de 2019 de  $ 7,095,888,410.01, logrando revelar un incremento referente al año 2018 por valor de $ 897,022,702.01, equivalente al 14,47%.

 El informe destaca la alta participación que se logró  gracias a los ingresos por venta de servicios en salud en un  88,80%, para el caso de las transferencias y subvenciones fue el 7,33%, Otros Ingresos el 3,87%, como se observa en la siguiente tabla

 EL ESTADO DE SALUD DEL HOSPITAL DE ISNOS.

Uno de los  ítems en materia económica que puede ser elemental para verificar el estado de salud de una entidad es hacer análisis a su facturación en contra de  los pagos realizados por las entidades en donde el comportamiento logró ser muy positivo pese al no buen accionar  de algunas EPS en sus responsabilidades, como lo exige la ley.

Una de las grandes precauciones de los administradores de la salud es el recaudo de cartera que para este caso el Hospital de Isnos Huila logró un aumento significativo  pese a que las EPS no están cumpliendo con lo normado en el pago como mínimo del 50% de la facturación radicada, dice el informe.

CARTERA;

El documento  igualmente mostró que se lograron realizar importantes conciliaciones con EPS en materia de cartera permitiendo definir saldos reales, asuntos que no se habían realizado en los últimos tres años, logrando el recaudo de los saldos libres de glosas y disminuyendo la cartera mayor a 180 días, y  incrementado la cartera menor a 180 días debido a que para la vigencia 2019, por las nuevas directrices de la gerencia se aumentó la facturación pero los pagos se han sostenido según los acuerdos pactados en la mesas de concertación de cartera.

COMUNIDAD Y JUSTICIA.

“Frente a las situaciones que afectaron su normal funcionamiento por algunos días en las 2019 dichas acciones lograron ser superadas con rapidez gracias a la pertinente organización que existe en la entidad y en donde los procesos judiciales avanzan en los entes de control y se esperan fallos que favorezcan a los usuarios en beneficio de la comunidad de Isnos” indicó la oficina jurídica de la entidad.

Sobre la vigilancia que debe asumir el Hospital de isnos se conoció en dicho informe que la secretaría de Salud ha realizado 2 visitas en el 2016 y en el 2019 logrando mostrar en su más reciente ejercicio un balance de cumplimiento de estándares de habilitación en un 90 % frente al 54.% del 2016 que no auguraban buenos vientos.                                   

SU PERSONAL Y COMUNIDAD.

 En el 2019  el Hospital de Isnos Huila hizo crecer su personal asistencial logrando contratar  dos médicos adicionales para mejorar la calidad de sus  servicios, en ese marco se ofrecieron  capacitaciones diarias por parte los  funcionarios a los usuarios de la ESE en materia de un buen uso del servicio y atención humana

 Se ofrecieron citas prioritarias para maternas, adulto mayor (70 años), niños menores de 3 años y personas en condiciones especiales y se habilitaron escenario físicos con  techo en  eternit en el área de consulta externa para proteger a los  usuarios de la lluvia y el sol

 igualmente se implementó el servicio de parqueadero para motos y automóviles y se acondicionó una atractiva zona verde y ornato en la entrada de consulta externa y frente a las instalaciones permitiendo darle mayores condiciones de atención a la comunidad en condiciones dignas y de tranquilidad para su movilidad.

 El hospital logró adoptar el modelo integrado de planeación y de gestión y se creó el comité institucional de gestión y desempeño como el fortalecimiento a los componentes del plan estratégico de talento humano permitiendo elaborar las políticas institucionales exigidas para un mejor desempeño de las instituciones de salud en el País.

 Sus acciones se vieron reflejadas en la gestión documental y la gestión humana desde la seguridad y salud en el trabajo en donde se atendió lo requerido por los clientes internos todo articulado con el modelo integrado de planeación y de gestión de la ESE San Jose de Isnos Huila.

Resaltamos la gestión de la Gerente de la entidad Rut MildreT Puentes y estamos seguros que como mujeres hemos enfrentando este momento de pandemia difícil con gran compromiso y vamos a seguir trabajando y confiamos en la capacidad de la mujer sin dudas para avanzar en el propósito de tener un hospital de alta calidad como se ha demostrado indico la alcaldesa de este municipio quien fue invitada a la entrega del informe ante la comunidad.

 “ Esperamos que la entidad siga creciendo y mostrando su fortaleza pese a las prevenciones que teníamos  por los hechos que se registraron en plena campaña Política de esta localidad y en donde la comunidad decidió y defendió la gestión de quienes vienen haciendo bien su labor, Lo que más me alegra, es que hoy el hospital crezca en lo físico en un 62% como lo dice técnicamente su informe contable además de su crecimiento en atención de calidad humana que se ve reflejado en su personal y las positivas encuestas y respuesta de nuestros campesinos y usuarios  que logran hacer ver que las cosas se están haciendo bien, haremos todo lo que esté en nuestras manos para que los Isnenses sigan teniendo un hospital de calidad y que así se mantenga y se mejore todos los días desde nuestro liderazgo comunitario”  indicó uno de los representantes de la liga de los usuarios que defiende la gestión de la actual administración de la entidad de salud , una de las más sanas y prósperas del sur del Huila en materia administrativa según los datos entregados en dicho informe.

En un informe digital la entidad mostró con evidencias sus resultados y alli algunos usuarios, lograron entregar sus posiciones frente a la atención.

El testimonio de varios usuarios muestran las realidades desde su experiencia.


 

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