en una comunicación que fue remitida este 8 de julio al rector de la UNAD Dr Jaime Alberto Leal Afanador y que se moviliza en las redes firmada por varios Dirigentes, Académicos, Funcionarios y Estudiantes de la Unad en Pitalito y la zona sur, le solicitan que se tenga en cuenta profesionales de la región para el nombramiento del cargo de nuevo director del nodo sur ante la renuncia del Dr. Jorge Eliécer cruz quien permaneció 10 años en dicha labor.
Indica la nota en uno de sus apartes que “a manera de sugerencia y entendiendo que es un cargo de libre nombramiento y remoción, dependiente de la rectoría de la UNAD; que consideramos oportuna la vinculación a la dirección del centro de una persona que además de tener las calidades gerenciales, académicas y humanas, tenga el conocimiento y reconocimiento de la región, de su problemática y de sus dirigentes”
La propuesta realizada por los habitantes de esta parte del Huila se genera ante los anuncios por parte de mandos medios sobre el posible nombramiento de una persona proveniente de Santander sin que se conozcan más datos hasta el Momento, la nota será entregada el Próximo Viernes 15 de junio al Rector quien visitará Pitalito se conoció en las ultimas horas. Este es el texto de la Nota;
Pitalito, julio 8 de 2016
Doctor
Jaime Alberto Leal Afanador
Rector UNAD
Bogotá
Señor Rector.
Informados de la renuncia y aceptación, a partir del 9 de julio de 2016, del cargo de Director del CEAD Pitalito y de la zona sur de la UNAD, lo que permite deducir que se requiere el nombramiento de un nuevo director del CEAD a partir de esa fecha, de la manera más atenta, previa reuniones con compañeros estudiantes del CEAD, nos permitimos manifestarle, a manera de sugerencia, los siguientes enunciados:
En los 30 años de trabajo del CEAD Pitalito se ha alcanzado un posicionamiento importante dentro de la dirigencia pública y privada del Sur del Huila y del Putumayo, a partir de la gestión y el compromiso de los líderes locales y zonales, que se evidencia en el poder de convocatoria y el reconocimiento ante la opinión pública de la UNAD como una entidad de educación superior que es formadora de líderes en los diferentes campos.
Esta presencia se hace notar con los ejercicios profesionales de los egresados y de los estudiantes desde su entorno, desde su vida familiar hasta instancias de dirección en los diferentes niveles local, regional, nacional, que ha empoderado a la UNAD como la universidad que brinda la formación a los líderes de nuestro país, mucho más cuando se apresta todo un desarrollo del posconflicto y donde esta zona del país debe liderar esos propósitos.
Para estos desarrollos, el departamento del Huila aboga y lidera la propuesta de autonomía regional, entendida como su definición lo establece “La autonomía regional es aquella que se constituye por la voluntad de las ciudadanas y los ciudadanos de una región para la planificación y gestión de su desarrollo integral, de acuerdo a la Constitución Política del Estado y la ley Marco de Autonomías y Descentralización.” Tomado de google.
Es por esto, que a manera de sugerencia y entendiendo que es un cargo de libre nombramiento y remoción, dependiente de la rectoría de la UNAD; que consideramos oportuna la vinculación a la dirección del centro de una persona que además de tener las calidades gerenciales, académicas y humanas, tenga el conocimiento y reconocimiento de la región, de su problemática y de sus dirigentes, de la evolución misma de la UNAD y del CEAD Pitalito como eje académico articulador de la zona sur, centro y occidente del departamento del Huila y todo Putumayo, de donde provienen los estudiantes, para aprovechar todas las ventajas que se presentan por la nueva coyuntura del posconflicto, en los que esta zona es protagonista.
Sin otro particular,
Este documento según se conoció se está movilizando en las redes sociales y fue remitido a los correos electrónicos de la UNAD y sus directivas.
