Saladoblanco se quedó sin médicos.

Una renuncia masiva, presentaron los médicos y la jefe de enfermería de urgencias, de la ESE Nuestra Señora de las Mercedes, en el municipio de Saladoblanco en el sur del Huila, al parecer por inconformidades causadas por parte del jefe de personal, encargado de velar por la seguridad y derechos de los funcionarios de la institución.

Los 4 médicos de tiempo completo y la jefe de urgencias, que prestaban los servicios a la comunidad de este municipio, decidieron realizar cese de actividades y presentaron su renuncia, por la inconformidad a causa del desconocimiento de las funciones y de los procesos en cada servicio, por parte del jefe de personal; así mismo por la intromisión en la vida privada de los funcionarios, cuestionando y poniendo en duda el criterio de los galenos, frente a sus pacientes e incitando a los usuarios de la ESE a realizar quejas e incluso indicarles que mientan contra el personal médico.

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Todas estas situaciones habían generado desde hace varios días un mal ambiente laboral que obligó al personal médico a realizar el cese de actividades con el fin de buscar una solución que permitiera el buen desarrollo de sus labores, pero al no llegar a un buen acuerdo con las directivas, oficializaron la renuncia del personal médico.

Por su parte los usuarios de la entidad prestadora de salud, manifiestan su preocupación, porque Saladoblanco amaneció sin servicios médicos y les preocupa que la situación presentada al interior del hospital local, corresponda a intereses políticos, que causan traumatismos en el normal desarrollo del vital servicio médico, especialmente ahora que la pandemia crece de forma acelerada.

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Según el Jefe de Talento Humano en la ESE Nuestra Señora de las Mercedes, quien se contactó directamente con www.aldeasur.com, indicó que han estado implementando planes de mejora, con el fin de garantizar un servicio óptimo y de calidad para la ciudadanía, pero en algunos casos no son recibidas de la mejor manera y generan alteración, pero lo que se busca es mejorar los Servicios y generar confianza entre el personal y los usuarios.

 

 

 

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